| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníŠkola feng šuej Aqua Ventus Academy 2021 pro každého vážného zájemce - Aqua Ventus Academy K dispozici dostanete zdarma elektronickou učebnici Velká kniha feng shui , [je k dostání v tištěné formě na e shopech - Chvojkovo nakladatelství 2014]. Individuální přístup v malých skupinách s mnoha cvičeními. ^ JAK VYTVORIT FUNGUJICI SYSTEM HODNOCENI A RIZENI PRACOVNIHO KOMENTÁŘE KE KURZUViz také následující kurzy :
|
JAK VYTVOŘIT FUNGUJÍCÍ SYSTÉM HODNOCENÍ A ŘÍZENÍ PRACOVNÍHO VÝKONU |
| ---(zatím žádný dotaz)--- -x- Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz -x-
Tento kurz již byl smazán Zpět ke kurzu | JAK VYTVOŘIT FUNGUJÍCÍ SYSTÉM HODNOCENÍ A ŘÍZENÍ PRACOVNÍHO VÝKONUBudete umět posoudit současný stav hodnocení pracovníků ve vaší firmě, zároveň budete umět připravit nový model hodnocení zaměřený na využití stávajícíh schopností zaměstnanců. Naučíte se aplikovat jednotlivé metody hodnocení v jeho jednotlivých fázích, budete umět stanovit kompetence pro jednotlivé skupiny pracovníků.* JAK VYTVOŘIT FUNGUJÍCÍ SYSTÉM HODNOCENÍ A ŘÍZENÍ PRACOVNÍHO VÝKONU • metody hodnocení pracovníků s ohledem na požadavky optimálního výkonu, • nácvik praktického provedení hodnocení zaměstnance a realizace hodnotícího pohovoru, • tailoring – vytváření pracovních úkolů a pracovních míst na míru schopnostem a preferencím každého pracovníka, • hodnocení a řízení pracovního výkonu, • hodnotící a kompeteční model, • model BSC a jeho využití v podnikatelském a veřejnoprávním prostředí, • hodnocení úspěšnosti týmů a týmové spolupráce, • příklady aplikací v praxi. Seminář bude zaměřen na praktické příklady posouzení současného stavu hodnocení pracovníků ve firmě vzhledem k firemní strategii. Budou řešeny praktické aspekty systémů hodnocení a hodnotících modelů s ohledem na potřeby firmy, propojení se systémem odměňování. ... Zpět ke kurzu  JAK VYTVOŘIT FUNGUJÍCÍ SYSTÉM HODNOCENÍ A ŘÍZENÍ PRACOVNÍHO VÝKONU 1. VOX a.s.Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX].1. VOX a.s. Nové kurzy a školení od této školící firmy (RSS) |
